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Telefonica de malaga
Derecho a la “Desconexión”
Aplaudimos la sensibilidad de quienes reclaman la implantación de leyes como la francesa en asuntos tan importantes como los de la salud laboral. Es muy importante trabajar con seguridad e integridad, no perder la salud en el trabajo, trabajar para vivir y no vivir para trabajar. Esta ley francesa, la de
El Tribunal Supremo exime de responsabilidad a las empresas en caso de impago en las "prejubilaciones"
Una nueva sentencia del Tribunal Supremo exime de responsabilidad a la empresa en caso de impago de las cantidades pactadas en el acuerdo del ERE, tanto del salario como del convenio especial con la Seguridad Social en caso de haber cedido el pago de estas a una aseguradora. El caso concreto
Inicio permisos retribuidos en Telefónica
Inicio de permisos retribuidos en día laborable: La representación de la Telefónica no se presenta a la mediación El pasado 13 de febrero el Tribunal Supremo dictó sentencia (145/2018), dando la razón a la Confederación General del Tr
Telefónica: Comité Intercentros de Marzo
Se ha celebrado la reunión del Comité Intercentros (CI) de Telefónica correspondiente a Marzo en Madrid. Desde el pleno del mes de febrero son tres las reuniones que se han celebrado entre la empresa y la representación de la plantilla de TdE: Los plenos del Comité Centra
Telefónica: Comunicado conjunto contra los traslados forzosos
La empresa está realizando movilidad provincial en los centros de trabajo, con pocas personas, hacia los centros más grandes denrto del llamado Plan 17/20. Por ello CGT, junto a AST y Cobas presentamos el escrito que transcribimos para tratarlo en la próxima reunión del Comité Intercentros (CI) que tendrá lugar el miér
Conseguimos que los permisos de matrimonio, nacimiento y fallecimiento cuenten a partir del primer día de trabajo
Hemos tenido que esperar y llegar hasta la última instancia, el Tribunal Supremo, pero nunca mejor dicho lo de que la espera ha merecido la pena. En sentencia firme del 13 de febrero de la Sala de lo Social de ese organismo, este deja bien claro que, pese a la redacción literal del Convenio de Contact Center que parecí
Ineficacia de los planes de igualdad y del protocolo contra el acoso en telefónica
El plan de igualdad firmado en el actual Convenio de Empresas Vinculadas se elabora en aras de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y de Hombres, que propone una acción normativa encaminada a la eliminación de todas las manifestaciones de discriminación. “Te
2/4 La brecha salarial y el techo de cristal: problemas estructurales, también en Telefónica
Las mujeres cobran menos que los hombres, es una realidad indiscutible, tanto es así que diferentes organismos internacionales han definido esta situación y le han dado nombre: Brecha Salarial de Género. Cuando hablamos de brecha salarial no solo nos referimos a diferentes salarios para u
Telefónica: Informe del Comité Intercentros de Febrero
Se ha celebrado la reunión del Comité Intercentros (CI) de Telefónica correspondiente a Enero en Madrid. En ella se nos ha informado de las comisiones de trabajo (de Prevención central y Formación). En la primera pedimos un curso para mando sobre acoso laboral, en la segunda no podemo
Contratas en Telefónica: Los accidentes que no cesan
El pasado domingo por la tarde un compañero de la contrata “Instalaciones de Tendidos Telefónicos S.A.” (Itete) de Tenerife tuvo un accidente laboral grave. Fue una caída desde 6 metros de altura por rotura de la base del poste, a unos 30 cm de profundidad. El trabajador se encuentr
