Telefonica de malaga

Mercadona quiere acción y la va a tener

El despido del compañero Fran, responsable de la Sección Sindical de CGT en Mercadona Málaga, va a provocar que se activen los mecanismos de defensa de CGT, tanto jurídicos como sindicales. Desde hoy lunes 14 de octubre, el compañero Fran va a permanecer “PLANTADO” a las puertas de su centro de trabajo y de otros

24 DE OCTUBRE, JORNADA ESTATAL DE LUCHA

Las organizaciones sindicales y sociales abajo firmantes, ante la actual situación desatada por la Patronal y el Gobierno, con miles y miles de despidos y el anuncio de nuevos recortes en las pensiones, llamamos a toda la población, a la clase trabajadora, a llevar a cabo acciones de protesta y movilizaciones en la JO

Telefónica:PREMIO GOYA AL MEJOR CORTO IMPRUDENTE...

{ Una sentencia favorable gracias al aplomo de una compañera frente a la insensatez de sus mandos } El pasado 12 de mayo de 2012, una compañera del Almacén de Picassent recibió la notificación de sanción muy grave unos hechos acaecidos el 23 de abril y que supusieron la suspensión de empleo y sueldo de 20 días, q

Telefónica: Clasificación No Limits

[*Con los únicos votos –desgraciadamente suficientes– de CCOO y UGT se aprobó la Movilidad Funcional de la segunda fase de la nueva Clasificación por Grupos Profesionales de Telefónica de España. Ni los firmantes ni la empresa aceptaron la obligatoria negociación de la que se dota esta mesa y obviaron las propuestas de

El nuevo Bakelito nº 57. Revista de CGT Telefónica Málaga

[** {**Ya ha salido el nuevo Bakelito, la revista de CGT Telefónica de Málaga, con el siguiente temario: }*] -* La España del siglo XXI -* Corralas malagueñas -* Caso del gaditano Lorenzo del 15M -* La reforma del alquiler -* La penúltima del Banco de España -* Recortes de la Troika -* Exito escolar -* El

¡Riesgos... psicosociales! y Telefónica

[* ¡Riesgos... psicosociales! *] La organización del trabajo en una empresa, además de ser una de las claves para su éxito o fracaso, es un asunto delicado y complejo que debe conjugar las condiciones de la empresa y las capacidades, necesidades, cultura y situación personal del trabajador o trabajadora. La Ley de

Telefónica: Irresponsables

[**El 29 de marzo, se celebró un nuevo Pleno del Comité Intercentros. ¡Que capacidad de menosprecio hacia la plantilla demuestran los mayoritarios! En menos de dos horas se despacharon los innumerables problemas, a pesar de que desde CGT insistimos en que debe ser en este foro donde se han de trasladar y debatir todos

Telefónica:Disponibilidades, ¡No gracias!

[*Recientemente, la inspección de trabajo de Álava ha dictado una resolución en contra de la implantación unilateral –por parte de la empresa– de las disponibilidades a cambio de los turnos en los sábados.*] El comité ya mostró su disconformidad en la aplicación e interpretación de las disponibilidades y, ante la neg

1º Mayo en Málaga

El 1º de Mayo es el Día Internacional de la clase trabajadora, un día de lucha de la clase social a la pertenecemos el 99% de la población, un día para sentirnos de la misma clase social, para confluir todas las personas, ya seamos empleadas, desempleadas, jóvenes, pensionistas, migrantes, estudiantes, desahuciadas,

Telefónica:¿Más rebajas? ¡Es hora de despertar!

[* Continúan los recortes, en este caso rebajas salariales. Ayer se reunió la comisión de Interpretación y Vigilancia para ratificar que no tendremos revisión en el 2012, y que el 1% de la subida salarial del 2013 se convierte en una subida en tablas del 0,6% a abonar en la nómina de abril. Los deslizamientos, informa

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