Telefonica de malaga

FONDITEL: La empresa que “gestiona el plan de pensiones de Telefónica” es CARA Y MALA

{El plan de pensiones de los empleados de BBVA, cuyo patrimonio es superior al de Telefónica, tuvo en 2013 unos gastos de 2.525.597€ frente a los 12.305.099€ de nuestro plan (Ver tabla de abajo) } Dicen que las comparaciones son odiosas, sobretodo si cuando las haces sales perdiendo en todos los aspectos. FONDITEL,

Plan Pensiones Telefónica: Casi 7 millones de euros gastados

{Casi 7 millones de euros gastados por la Comisión de Control del Plan de Pensiones desde 1992 } En otros grandes planes la Comisión de Control tiene coste cero La Comisión de Control del Plan de Pensiones de Telefónica de España, compuesta por representantes de Telefónica, CCOO y UGT nos ha costado a los

UGT, CCOO y Telefónica, gastó 350.852€ en 2014 en la Comisión de Control Plan de Pensiones

{La Comisión de Control del Plan de Pensiones, compuesta por UGT, CCOO y Telefónica, gastó 350.852€ en 2014 } { Cada miembro de la Comisión de Control nos salió por 25.060€ } Los gastos imputados por la Comisión de Control a nuestro plan de pensiones en 2014, ése del que pactaron dejar de pagar por nosotr?s dur

Nuevo Convenio en Telefónica: SIN MIEDO

Por fin, las direcciones sindicales mayoritarias no han tenido más remedio que reconocer que los cambios en la ULTRACTIVIDAD de los convenios no implican, irremediablemente, la desgracia para todos los trabajadores de Telefónica. Que no tenemos por qué vernos obligados a rendirnos, a entregar las llaves de nuestro

Corrala Buena Ventura

Nos solidarizamos contra la represión sufrida durante el desahucio de la Corrala de la Buena Ventura y exigimos la libre absolución de las personas criminalizadas que serán juzgadas el próximo jueves 8 de enero, tras la suspensión del juicio que iba a tener lugar el 24 de julio, con una injustificada petición fiscal de

Telefónica: ¿Seguro? de sueldo

{ Con el voto en contra de CGT, el pleno del Comité Intercentros de noviembre aprobó un «nuevo» reglamento del Seguro de Sueldo que no cuenta con la participación de todas las personas sean aportadoras o beneficiarias. Razonamos nuestra negativa en la falta de participación y transparencia, palabras que, por desgraci

Telefónica: Hay que cambiar la forma de negociar

{CONVENIO COLECTIVO: HAY QUE CAMBIAR LA FORMA DE NEGOCIAR Y EL CONTENIDO DE LA NEGOCIACIÓN} Los sindicatos AST, CGT , co.bas, EC, ELA y ESK hemos mantenido reuniones y contactos para analizar y debatir sobre los problemas existentes actualmente en la empresa y con la voluntad de abordarlos con el máximo grado d

Día Internacional contra violencia. Manifestación en Málaga

El 25 de Noviembre, volvemos a salir a la calle para seguir luchando por la erradicación de toda violencia de género, para gritar juntas que estamos hartas de tanta violencia y de tanta impunidad , para llamar a la participación en la lucha que estamos llevando a cabo las mujeres trabajadoras. Una lucha global

Solicitud de coeficientes reductores para la jubiliación a las personas trabajadoras afectadas por el amianto

Reunión con Ministerio de Trabajo y Dirección de Ordenación de la Seguridad Social, sobre presentación de SOLICITUD de COEFICIENTES REDUCTORES PARA LA JUBILACION a las personas trabajadoras afectadas por el “AMIANTO ASESINO“. La CGT el día 6 de noviembre de 2014, ha registrado una solicitud para que por

El nuevo Bakelito nº 59. Revista de CGT Telefónica Málaga

{Ya ha salido el nuevo Bakelito, la revista de CGT Telefónica de Málaga en clave de humor, con el siguiente temario: } -* Editorial -* Libros de destrucción masiva -* Otras reflexiones del ébola -* El sueldo (de los diirectivos) con sus cargos -* El batiburrillo con recortes de Atento, embarazada despedida

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