Telefonica de malaga

El sindicato vencido

Hace unos días, toda la plantilla de Telefónica recibió un comunicado de UGT que empezaba diciendo: " El anuncio de Telecom Italia y British Telecom de su intención de ejecutar el próximo año el despido de 4.500 y 13.000 trabajadores respectivamente, además de

Economía colaborativa: un gran fraude laboral

CGT se congratula ante la primera Sentencia del Juzgado de lo Social nº 6 de Valencia, ya que asume nuestra postura sobre que las empresas como Deliveroo violan todos y cada uno de los derechos laborales y sociales de las personas que prestan servicios en ellas . Dicho de otra forma, lo que pomposamente se co

Derecho a la “Desconexión”

Aplaudimos la sensibilidad de quienes reclaman la implantación de leyes como la francesa en asuntos tan importantes como los de la salud laboral. Es muy importante trabajar con seguridad e integridad, no perder la salud en el trabajo, trabajar para vivir y no vivir para trabajar. Esta ley francesa, la de

El Tribunal Supremo exime de responsabilidad a las empresas en caso de impago en las "prejubilaciones"

  Una nueva sentencia del Tribunal Supremo exime de responsabilidad a la empresa en caso de impago de las cantidades pactadas en el acuerdo del ERE, tanto del salario como del convenio especial con la Seguridad Social en caso de haber cedido el pago de estas a una aseguradora. El caso concreto

Inicio permisos retribuidos en Telefónica

Inicio de permisos retribuidos en día laborable: La representación de la Telefónica no se presenta a la mediación El pasado 13 de febrero el Tribunal Supremo dictó sentencia (145/2018), dando la razón a la Confederación General del Tr

Telefónica: Comité Intercentros de Marzo

Se ha celebrado la reunión del Comité Intercentros (CI) de Telefónica correspondiente a Marzo en Madrid. Desde el pleno del mes de febrero son tres las reuniones que se han celebrado entre la empresa y la representación de la plantilla de TdE: Los plenos del Comité Centra

Telefónica: Comunicado conjunto contra los traslados forzosos

La empresa está realizando movilidad provincial en los centros de trabajo, con pocas personas, hacia los centros más grandes denrto del llamado Plan 17/20. Por ello CGT, junto a AST y Cobas presentamos el escrito que transcribimos para tratarlo en la próxima reunión del Comité Intercentros (CI) que tendrá lugar el miér

Conseguimos que los permisos de matrimonio, nacimiento y fallecimiento cuenten a partir del primer día de trabajo

Hemos tenido que esperar y llegar hasta la última instancia, el Tribunal Supremo, pero nunca mejor dicho lo de que la espera ha merecido la pena. En sentencia firme del 13 de febrero de la Sala de lo Social de ese organismo, este deja bien claro que, pese a la redacción literal del Convenio de Contact Center que parecí

Ineficacia de los planes de igualdad y del protocolo contra el acoso en telefónica

El plan de igualdad firmado en el actual Convenio de Empresas Vinculadas se elabora en aras de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y de Hombres, que propone una acción normativa encaminada a la eliminación de todas las manifestaciones de discriminación. “Te

2/4 La brecha salarial y el techo de cristal: problemas estructurales, también en Telefónica

Las mujeres cobran menos que los hombres, es una realidad indiscutible, tanto es así que diferentes organismos internacionales han definido esta situación y le han dado nombre: Brecha Salarial de Género. Cuando hablamos de brecha salarial no solo nos referimos a diferentes salarios para u

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