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¡¡[email protected] TRABAJADORES/AS DE UNIPOST CONTRA EL ERE QUE AFECTA A TODA SU PLANTILLA: 2.289 FAMILIAS!!!

¡¡¡[email protected] TRABAJADORES/AS DE UNIPOST CONTRA EL ERE QUE AFECTA A TODA SU
PLANTILLA: 2.289 FAMILIAS!!! 

Unipost se encuentra en concurso voluntario de acreedores desde el 18 de julio de 2017 tras no poder hacer frente a los pagos con [email protected]
trabajadores/as, y con una deuda que alcanza los 50 millones de euros, siendo hacienda el principal acreedor, así como la seguridad social, bancos, la generalitat de catalunya, deutsche post,etc 

Desde el año 2010 a [email protected] trabajadores/as de unipost nos han aplicado infinidad de medidas que han precarizado nuestras condiciones laborales por culpa de la pésima gestión de la dirección: un ere de 93 personas en 2010; varios ertes (tanto de reducción de jornada como de suspensiones); congelaciones y rebajas salariales; despidos objetivos; incumplimientos de convenio (no entrega de vestuario, no pago de pluses,…); retrasos y fraccionamientos en los pagos de nóminas y pagas extras, habiendo tenido que acudir recientemente al fogasa para cobrar los salarios atrasados anteriores al concurso (varias pagas extras, así como mes y pico de salario). 

Unipost, empresa privada nacional de reparto de correspondencia con más de 70 centros en todo el pais y con decenas de franquicias y empresas asociadas, es competidora de correos y nació en 2001, entre sus clientes tiene bancos, compañías de suministros, empresas de comunicaciones, administraciones públicas, aseguradoras y un sinfín de pequeñas y medianas empresas, que estamos viendo como se van largando en un chorreo que no cesa. 

La empresa -según la administración concursal-presentó un plan de viabilidad y de negocio que era insuficiente para poder hacer frente al pago de la deuda y garantizar la continuidad de la actividad. es por ello, que unipost se encuentra en venta y mientras aparece un comprador (complicado con la abultada deuda que tiene) han decidido presentar un ere que afecta a toda la plantilla (2.289 trabajadores/as) e ir así
despidiendo a su antojo, pretendiendo en una primera tanda despedir a 559 [email protected] en diciembre del 2017, el resto ya irían viendo pero [email protected] acabaríamos en el paro si en el mes de mayo de 2018 no surge un inversor o un comprador. ¡¡¡no al ere EN UNIPOST!!! 

WEB CGT-UNIPOST: WWW.CGTBARCELONA.ORG/CGTUNIPOST [3] TWITTER: 
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VICENTE MORELL DIEGO RUIZ 
CARLOS NAVARRO 

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