Foto arton5598
Sin comentarios 1789 veces visto

Huelga en contratas de Telefónica


{Desde hace tiempo, en todas las contratas y subcontratas de Telefónica-Movistar están intentando deshacerse de las plantillas para que se hagan autónomos. Esto supone que se trabaje en unas condiciones de precarización insostenibles: Jornadas larguísimas -más de 10 horas diarias- para poder alcanzar un sueldo mínimamente digno, poner el vehículo propio, con los gastos que ello conlleva –mantenimiento, combustible, revisiones, ITV, neumáticos, aparcamiento– disponer de sus propias herramientas, así como de ordenador portátil y máquina de fibra, obligación de trabajar todos los fines de semana, incumplimiento de las condiciones del convenio bajo amenaza de despido... incluso se incumple la Ley y las normas más elementales de Prevención de Riesgos Laborales para sacar más trabajo.}

Además, el trabajo autónomo carece de Comités de Empresa que luchen por sus derechos y el empresariado se aprovecha de ello.

Finalmente, esta situación ha desembocado irremediablemente en la convocatoria de movilizaciones.El pasado 24 de marzo ha tenido lugar una gran concentración en Madrid, con una asistencia superior al millar de personas de técnicos subcontratados y autónomos de Movistar, como preludio de la huelga indefinida que comenzó el día 28 en la comunidad de Madrid. El mismo día se realizó una multiconferencia estatal con la participación de más de 15 provincias donde se ha acordó extender la huelga a escala estatal a partir del día 7 de abril.

Las reivindicaciones de las compañeras y compañeros son por la retirada del nuevo Contrato de bucle 2015/2018 de Movistar con las empresas de contratas –{que rebaja sustancialmente el baremo de los trabajos realizados (puntos) e incluso obliga a realizar trabajos de manera gratuita}– por la jornada obligatoria de 8 horas y, en definitiva, para luchar por la incorporación a la plantilla de Telefónica de toda la gente que ya está de hecho trabajando para ella desde hace años.

En Telefónica no podemos permanecer ajenos a las movilizaciones que se están llevando a cabo en las contratas, las condiciones de semiesclavitud a las que están sometidos en el sector son similares a las de principios del siglo XX. Sus reivindicaciones son las nuestras: {condiciones laborales dignas y creación de empleo en Telefónica para el personal de contratas asegurarían un futuro laboral en el sector con garantías de empleo para todas y todos.}
Por último, CGT solicitó en el último CI, esta misma semana, que éste apoye todas las movilizaciones llevadas a cabo por las y los trabajadores de las contratas, obteniendo una resolución unánime.

Descárgate
el comunicado y la resolución del Comité Intercentros pulsando {AQUÍ}

Archivos Adjuntos

Recomendados

CGT en defensa del servicio público del medio ambiente y agua

CGT en defensa del servicio público del medio ambiente y agua, por la estabilidad laboral y desmintiendo de la acusació [...]

EL SINDICALISMO AUTÓNOMO ARGELINO, JUNTO A LA LADDH, DECLARA SU APOYO A LA REBELIÓN DE LA JUVENTUD ARGELINA (castellano/français)

EL SINDICALISMO AUTÓNOMO ARGELINO, JUNTO A LA LADDH, DECLARA SU APOYO A LA REBELIÓN DE LA JUVENTUD ARGELINA (castellano/ [...]

CGT constituye Sección Sindical en Air Europa

Continúa la expansión de CGT Málaga en el sector aéreo. Un grupo de trabajadores/as del Air Europa ha decidido organiz [...]

0 comentarios

Aún sin comentarios

Puedes ser el primero en comentar esta noticia!

Deja tu Comentario

Tu email no será publicado. Los campos obligatorios estan marcados con el simbolo *

¿ Cuanto es cinco + diez ?

Los comentarios están moderados, por lo que no se garantiza su publicación. La web no se hace responsable de los comentarios vertidos, al tiempo que se reserva la eliminación de los comentarios de carácter sexista, racista, autoritario, o arbitrariamente insultantes hace personas concretas, así como el bloqueo del usuario que de forma reiterada no respete estos límites.