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La subcontrata de Avis, SIAL F.S., condenada por 17 despidos tras la denuncia de CGT

El Juzgado de lo Social Nº 10 de Málaga ha condenado a SIAL como responsable de 17 despidos de trabajadores que debieron ser subrogados de la anterior contrata de AVIS, Servitrans, despidos que contaron con la complicidad absoluta de la empresa principal, la multinacional AVIS, que se dedica al alquiler de vehículos sin conductor (rent car), fundamentalmente en el aeropuerto y estación de ferrocarril de Málaga.

Hasta tal punto llega la complicidad de AVIS en los despidos y las consiguientes contrataciones de nuevo personal en condiciones absolutamente precarias e irregulares, que la Inspección de Trabajo, tras denuncia de CGT, ha levantado acta de infracción por las condiciones sociolaborales a las que están sometidos los trabajadores/as sustitutos de los despedidos/as, muy inferiores a las de estos e ilícitas, según se desprende del acta de infracción.

El Sindicato de Transportes de CGT Málaga, confía en que en breve sean reincorporados los 17 despedidos y que tanto AVIS como SIAL F.S. se vean obligadas a respetar la legalidad vigente en todas sus vertientes.

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Noticia anterior de CGT denunciando el fraude en la subcontratación de trabajadores por parte de AVIS

{AVIS despide a sus trabajadores a través de subcontratas}

Lunes 5 de abril de 2010

AVIS, ha contratado a SIAL Facilty Services, para realizar un despido colectivo de los trabajadores que llevan prestando servicio varios años para esta empresa de Alquiler de Vehículos (rent car) en el aeropuerto y estación de ferrocarril de Málaga y precarizar las condiciones sociolaborales de sus trabajadores.

AVIS, pretende deshacerse de su plantilla en Málaga cambiando la subcontrata que le prestaba los servicios de conducción de vehículos, lavado y engrase, Servitrans Coronado, para que la nueva concesionaria SIAL FACILITY SERVICES no subrogue a su plantilla y contrate nuevos empleados en condiciones absolutamente precarias y sin derechos.

Sial F.S. ha procedido a contratar una nueva plantilla en la que todos sus miembros están contratados a jornada parcial y son obligados a realizar horas extras que no son cotizadas a la Seguridad Social ni abonadas correctamente, al margen de no respetar el Convenio Provincial de Aparcamientos, lavado y engrase que les sería de aplicación.

Los trabajadores/as se han organizado en CGT para defender sus derechos y han convocado acciones de protesta a partir del lunes 5 de Abril, previamente a la reunión que mantendremos con SIAL F.S. a las 17h al objeto de tomar contacto e intentar buscar una solución negociada. Esta reunión estaba prevista para el día 31 de marzo a las 11h no presentándose la empresa, por lo que aun cuando tengamos prevista la reunión vamos a dar inicio a las acciones de protesta, que fueron congeladas tras la primera interlocución con SIAL en la que se comprometió a mantener la reunión de ayer.

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