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Conflicto laboral en el servicio de limpiezas de Rincón de la Victoria (Málaga)

Los Trabajadores/as de la Empresa Mixta Rincón de la Victoria
(EMMSA) que se dedica a la retirada de los Residuos Sólidos
Urbanos, Limpieza Viaria, de Colegios y edificios públicos del
Rincón, viven una situación insostenible derivada de las amenazas
de despido y de los retrasos reiterados en el cobro de sus nominas,
que en lo que concierne al mes de septiembre, en algunos casos,
han percibido menos de 300€.

Esta empresa que está participada al 50% por el Ayuntamiento del
Rincón y es responsabilidad directa del Concejal de
Medioambiente, D. José Antonio Ruiz, está provocando con su
actitud y amenazas a los trabajadores, que el clima laboral se vea
alterado en la empresa y pueda llevar a un escenario de
CONFLICTO LABORAL que afecte directamente a toda la
ciudadanía.

La Sección Sindical de CGT, que se muestra abierta al dialogo con
la patronal y el Ayuntamiento, no va a permitir despidos ni
atropellos a los derechos de los trabajadores, para lo que está
dispuesta a adoptar cuantas medidas, tanto jurídicas como
sindicales, estén en su mano.

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