El día comenzó con el juicio por impugnación de CGT del convenio colectivo del personal laboral del Ayto. de Melilla siendo parte del procedimiento además de la ciudad autónoma de Melilla, los sindicatos ugt, ccoo y csif firmantes del pacto discriminatorio de la vergüenza contra quienes han venido o están trabajando en los planes de empleo de la Ciudad.
Tras el inicio del juicio, ccoo ha alegado indefensión por “supuestamente” no entender la demanda, solicitando aclaración de la misma, en un nuevo acto racista, xenófobo y misógino contra las personas afectadas, la mayoría mujeres de confesión musulmana. El Sr magistrado en aras a garantizar la seguridad jurídica, ante la petición de la representación de ccoo, ha procedido a suspender el juicio hasta el 30 de abril 2024 a las 9,15h solicitando aclaración a la representación letrada de CGT en el plazo de cuatro días para que ese “Sindicato” no pueda seguir poniendo palos en las ruedas y que por fin se condene a quienes son padres y madres naturales del acuerdo de 2012 que junto a la Ciudad modifican el convenio y discriminan a las personas según el tipo de contrato, sexo, origen étnico o religión por haber sido seleccionadas para trabajar en los planes de empleo de la ciudad.
CGT como no puede ser de otro modo cumplirá el requerimiento judicial y estará de nuevo en sala el 30 de abril exigiendo justicia para este amplio colectivo desfavorecido por capricho de la ciudad y sus sindicatos palmeros.
Por otra parte, se han celebrado los primeros juicios individuales de los planes de empleo de la Delegación del Gobierno de Melilla en los que el único sindicato que participaba era CGT como defensor de las personas trabajadoras afectadas, quedando vistos para sentencia.
Solo se han celebrado dos de los tres juicios previstos contra Delegación del Gobierno, uno por vulneración del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación y el otro por las diferencias salariales derivadas del trato desigual a las personas miembros de los planes de empleo.
El abogado del estado, en defensa de la Delegación del gobierno ha alegado buena fe en los contratos realizados para los planes de empleo y ser conocedor de la jurisprudencia condenatoria a otras administraciones por idénticos abusos, solicitando sentencia que minimice las indemnizaciones por la vulneración de los derechos fundamentales en el juicio de tutela de derechos fundamentales y que no se aplique el recargo del 10% por mora en las demandas por reclamaciones de diferencias de cantidad.
Se da la circunstancia de que su Señoría al amparo de la reciente modificación de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social el pasado 20 de marzo ha manifestado que las sentencias que emanen de estos dos juicios serán consideradas “pleito testigo” y serán idénticas al resto de procedimientos judiciales abiertos por las mismas causas sin necesidad de celebrar nuevas vistas judiciales, quedando suspendidos el resto de procedimientos hasta la firmeza de las dos sentencias que emanen de los juicios de hoy.
CGT muestra su satisfacción por el avance producido para que por fin se haga justicia, pese a que les pese a algunas organizaciones sindicales.
Melilla, 17 abril 2024
