Sinfonía fúnebre para la clase trabajadora.

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En pleno verano, con total alevosia, el Gobierno, la Patronal, la Union Europea, el Fondo Monetario Internacional, en definitiva, quienes ejercen el poder, estan orquestando una sinfonia de ordenes, decretos, propuestas, estrategias… que, camuflados entre mucho ruido mediatico, suena de forma armonica a muerte y defuncion de los derechos laborales y sociales de la clase trabajadora y los colectivos sociales mas empobrecidos.

Los ultimos datos de la EPA y del INEM muestran los verdaderos efectos de la reforma laboral aprobada por el gobierno, destruir empleo indefinido y crear empleo precario, a tiempo parcial, y sin derechos.

tLos expertos contratados por el poder proponen una reforma de las pensiones arbitraria, discrecional, que pretende convertir el derecho a una pension publica digna en un negocio.

tEl caso Barcenas representa la degradacion del sistema democratico representativo y comienza a ser digerido por la opinion publica, para ello, esta bastando con una dosis de nacionalismo espanolista frente a Gibraltar.

tMientras tanto, el FMI, la UE y la propia patronal, plantean que hay que reducir los salarios para que volvamos a la esclavitud, a trabajar por la comida.

tPor su parte el gobierno aprueba un nuevo decreto en el ultimo consejo de ministro que reforma la reforma laboral y afina el ajuste de la soga que esta asfixiando a las y los trabajadores.

tEn este sentido, el pasado sabado 3 de agosto el Boletin Oficial del Estado publico el Real Decreto Ley 11/2013, que modifica determinadas normas en materia de contratacion a tiempo parcial, desempleo y, de forma muy importante, procedimientos de despidos colectivos, suspensiones de contratos y modificaciones de las condiciones de trabajo.

tDe esta manera, a partir de la aplicacion del Real Decreto y, obligado por el Tribunal Constitucional, el gobierno equipara los tiempos de cotizacion exigidos para tener acceso a prestaciones de la Seguridad Social en los trabajadores a tiempo parcial, fomentando, de esta manera, este tipo de contratacion, que ya cuenta con diversas bonificaciones, frente a la contratacion a tiempo completo.

tA parte de esta medida, como decimos obligada, se establece la suspension del cobro de las prestaciones por desempleo de las y los trabajadores que se ausenten del pais por un periodo superior a 15 dias.

tEn lo que respecta a las medidas vinculadas a los EREs, ERTEs y modificaciones del contrato, la reforma reduce los requisitos de aportacion de documentos para la validez de los procedimientos y establece un sistema de negociacion mas controlado, donde se establecen comisiones negociadoras que pueden acordar despidos colectivos sin que en las mismas esten representados todos los trabajadores y trabajadoras afectadas.

tEstos cambios son una reaccion del gobierno a las sentencias judiciales que han venido declarando nulos o improcedentes despidos colectivos por incumplimientos negociadores y suponen la enesima facilitacion del despido, haciendo, una vez mas, que la destruccion de puestos de trabajo sea una medida cada vez mas asequible para la patronal, llevando a que sean las y los trabajadores quienes soporten todo el peso de la crisis-estafa.

tAnte este panorama, CGT considera inaplazable una movilizacion sindical y social general, global, inclusiva, que defienda en la calle de una forma continuada, un cambio de rumbo en la politica economica y social, con nuevos objetivos, una nueva partitura, unos nuevos interpretes para una nueva sinfonia

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