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Primeros despidos baratos en Telefónica aplicando la nueva reforma laboral

El departamento de RRHH en Telefonica de Espana ha comunicado el despido por bajas medicas justificadas a dos trabajadores de la compania en Madrid y Barcelona aplicando la nueva redaccion del articulo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, que fue modificado en la pasada reforma laboral y que provoco la huelga general del 29 de septiembre.

La carta de despido lo justifica con esta frase: ≪Valoradas todas las circunstancias que concurren y teniendo en cuenta que sus reiteradas ausencias, aun justificadas, a su puesto de trabajo, hacen que su prestacion de servicios no resulte rentable por las sucesivas interrupciones en la prestacion de su trabajo, es por lo que no existe otra solucion que la decision adoptada de resolver su contrato de trabajo≫.

Desde el sindicato CGT ya advertimos en la Huelga General del 29-S que la reforma laboral, en lugar de crear empleo, lo unico que producia era facilitar y abaratar el despido, incluido por bajas medicas justificada como es este caso, ya que al reducirse el requisito necesario de un 5% de absentismo medio en la empresa al 2,5%, ha supuesto que casi la totalidad de las empresas puedan aplicarlo y que los despidos les sean mucho mas faciles y baratos, dando via libre a engrosar aun mas las colas del INEM.

Esta agresion por parte de la mayor multinacional espanola y una de las empresas con mayor nivel de beneficios del pais -los cuales se mantienen incluso en la actual situacion de crisis economica- demuestra el perfil mas agresivo de esta multinacional, que se contradice claramente con su publicitado eslogan como Empresa Socialmente Responsable, presumiendo de sus politicas sociales y pretendiendo ser “la mejor empresa donde trabajar” de todo el estado. Es completamente injusto, por legal que pueda ser ahora, despedir por el simple hecho de estar enfermo y con una ridicula indemnizacion de 20 dias por ano, y denota una total falta de etica que esta empresa “socialmente responsable” aplique esta lamentable legislacion para despedir de manera barata a personas enfermas.

Es por ello que en todo el estado se estan convocando paros y movilizaciones por parte de los comites de empresa y secciones sindicales en Telefonica exigiendo la readmision de estos trabajadores.

Desde Sevilla se ha convocado un paro de 2 horas y una concentracion para el proximo jueves dia 24 de febrero de 2011 a las 14:00h frente al edificio que Telefonica tiene en la C/ Luis Montoto no 69, porque el compromiso de la Confederacion General del Trabajo (CGT) en contra de la reforma laboral y en defensa de los puestos de trabajo, continua despues de la Huelga General del 29 de septiembre.

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