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Para una vez que trabajan se confunden de enemigo

Para una vez que trabajan se confunden de enemigo



Resulta que desde que CGT hizo pública su convocatoria de huelga ante la situación de abuso generalizado de la empresa hacia la plantilla, los miembros de ccoo, ugt y csif en todo el grupo f´ALSA Andalucía han recibido una inyección de vitaminas que les ha llevado a hacerse más presentes que nunca ante todos/as los/as trabajadores/as, aunque, curiosamente, posicionándose del lado de quien no abona puntualmente los salarios, de quien discrimina a unos centros de trabajo con otros, de quien nos obliga a trabajar más horas por menos dinero, de quien sanciona y expedienta alegremente, de quien, con lo que nos quitan, siguen comprando empresas y “haciendo las Américas”, de quien…



Ahora no hay vuelta atrás, todos/as los trabajadores/as sabemos a quienes defienden, el algodón no engaña, con tal de mantener sus prebendas y pequeñas parcelas defienden los intereses particulares antes que los generales y para ello se alían con quien nos hace humillar a diario.



Como todos/as conocéis CGT ha convocado huelga en SEVESA, COMERCIAL 21 Y NEXCON para los siguientes días, horarios y motivos



Huelga desde las 5 hasta las 24h los días 14 y 30 de agosto

Huelga desde las 14 hasta las 24h los días 18 de agosto y 1 de septiembre

Huelga desde las 0h hasta las 14h los días 19 de agosto y 2 de septiembre



-* Incumplimiento de acuerdos de desconvocatoria de huelga

-* Retraso reiterado en el abono de los salarios

-* Falta de compromiso del Mantenimiento del Nivel de Empleo y condiciones socio-laborales.

-* Establecimiento de condiciones desiguales en los centros de trabajo de Andalucía provocando el prestamismo laboral e intromisión de las empresas del grupo en concesiones de otras

-* Puesta en riesgo de la seguridad en el transporte por incumplimientos en jornadas y descansos

-* Formación, CAP…

-* Condiciones de Seguridad y Salud inferiores a las mínimas legalmente establecidas

-* Falta de medidas que garanticen la conciliación de la vida laboral y familiar

-* Política disciplinaria de la empresa

La plantilla tiene ahora la palabra, CGT ante el complot generalizado de la empresa con unos Sindicatos pactistas, corruptos y que no defienden los intereses de los trabajadores/as, dota a todos/as de una herramienta de lucha y defensa de nuestros intereses para que juntos alcemos la voz ante la opresión.

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