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Los trabajadores de limpieza de Jerez celebran su éxito y aprueban el acuerdo que finaliza la huelga

Tras 21 dias de huelga en la limpieza viaria y recogida de basuras de Jerez, los trabajadores y trabajadoras de Urbaser han aporbado por unanimidad, entre abrazos y vitores, el preacuerdo con la empresa. En una multuitudinaria asamblea celebrada en los locales sindicales de Jerez, mas de 600 personas, incluyendo tanto a los 420 miembros de la plantilla como a sus familias, celebraron el exito de la huelga y ratificaron el acuerdo por unanimidad.

El acuerdo alcanzado, fruto de una intensa lucha sindical, paraliza el ERE propuesto que pretendia dejar a 125 familias en la calle. En una muestra de solidaridad de toda la plantilla, todos los trabajadores han aceptado una reduccion del 10% de su sueldo en los proximos 3 anos, asi como la congelacion de los complementos en el mismo periodo. Por otro lado han conseguido que la empresa asuma buena parte del recorte del 20% en el presupuesto de la concesion por parte del Ayuntamiento. Urbaser pretendia hacer recaer todo el coste de la reduccion presupuestaria sobre los trabajadores aplicanbdo ademas la formula mas salvaje; el despido colectivo. Sin embargo ni la empresa Urbaser ni el Ayuntamiento han podido soportar la presion de una larga e intensa huelga que ha torcido el brazo de la patronal, obligandola a asumir gran parte del recorte municipal.

El exito de la huelga ha sido posible gracias a la unidad de los trabajadores y trabajadoras.En la asamblea en que ratificaron el acuerdo estos destacaron la lucha de Urbaser como un ejemplo de como la unidad de accion es vital para afrontar otros conflictos a los que se enfrenta Jerez por culpa de la ineptitud de una clase politica (PA, PSOE y PP) que durante anos han dilapidado el dinero publico.

No obstante, CGT no olvida el juego sucio con el que Urbaser y el Ayuntamiento han tratado por todos los medios de minar la moral de los huelguistas. Por ello, el comite de empresa -con mayoria de delegados de la CGT- asi como CGT Andalucia, han interpuesto una demanda contra el Ayuntamiento, Urbaser y la empresa Tragsa por vulneracion descarada del derecho a huelga cuando esta ultima fue contratada por el consistorio para hacer de esquirol retirando la basura en sustitucion de los huelguistas. Tambien se ha presentado a la fiscalia un escrito denunciando a la alcaldesa Maria Jose Garcia-Pelayo Jurado (PP) por un delito de prevaricacion, es decir por cometer a sabiendas una ilegalidad al contratar los servicios de esquirolaje de la empresa Tragsa, vulnerando por tanto el derecho de huelga de una forma mas propia de tiempos pasados. Por ultimo, CGT se ha personado como acusacion particular en las diligencias previas abiertas por el juzgado de guardia con motivo de los incidentes ocurridos tras la llegada de los esquiroles de Tragsa, cuando la policia retuvo a los huelguistas impidiendo el ejercicio de informacion a los trabajadores y la supervision del seguimiento de la huelga. No hay que olvidar tampoco que la huelga se desarrollo con unos abusivos servicios minimos de nada menos que el 50% de la plantilla.

Ninguno de los abusos denunciados ha conseguido doblegar a los huelguistas que durante 21 dias ha luchado unidos hasta alcanzar una victoria que pertenece a toda la clase trabajadora y a todos los jerezanos y jerezanas. La huelga de Urbaser ha demostrado que “si se puede luchar contra los ERE”.

Ver tambien: La huelga de basuras de Jerez salva a 125 familias del paro

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