La sala de Granada del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia ratifica que el convenio de transporte de viajeros por carretera de Granada, discrimina a los trabajadores por doble escala salarial de antiguedad.
La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, ratifica integramente la sentencia del Juzgado de lo Social No 1 de Granada, ante el conflicto colectivo presentado por la Federacion Andaluza de Transportes y Comunicaciones de CGT, por la que declara como discriminatorio el art. 8 del Convenio Provincial de Transportes de Viajeros de Granada, estimando integramente la demanda y fijando que todos los trabajadores tienen derecho a alcanzar hasta el 60% del salario base en concepto de antiguedad a diferencia de lo establecido en el Convenio por los Sindicatos firmantes y la patronal.
Con esta sentencia damos un nuevo paso para conquistar derechos laborales para los trabajadores del transporte de viajeros por carretera, que han sido entregados convenio tras convenio por la Union General de Comisiones Obreras a las empresas del sector.
Esperamos que estos Sindicatos y la patronal, sean cumplidores de la sentencia e incluyan en la negociacion del Convenio que actualmente se esta desarrollando, una unica escala salarial de antiguedad para todos/as los/as trabajadores/as del sector, conforme a lo fijado por la Justicia, cuestion que CGT vigilara estrechamente, al margen de reclamar individualmente las cuantias correspondientes a cada trabajador derivadas de las actuaciones discriminatorias que ahora han sido anuladas.
En breve se celebraran los juicios por demandas similares que la asesoria juridica de CGT en Malaga y Almeria han presentado, derivadas de doble escala salarial tanto en el Convenio provincial de Malaga de Nex Continental (ALSA-ALSINA GRAELLS) como en el Provincial del transporte de viajeros por carretera de Almeria.
