La Agencia Española de Protección de Datos abre un expediente al Ayuntamiento de Mijas por utilizar video-vigilancia

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La entidad gubernamental considera que el consistorio esta cometiendo una
falta grave por instalar 14 camaras en las dependencias municipales. CGT
denuncia la utilizacion de estos medios para coaccionar a los trabajadores/as.

Para CGT, se trata de hechos muy graves. El Ayuntamiento de Mijas va a ser
sancionado por la Agencia Espanola de Proteccion de Datos. El organismo
considera que la instalacion de un sistema de vigilancia en la Nave de Servicios Operativos de La Cala de Mijas, efectuada sin cumplir los requisitos que
establece la ley, vulnera los derechos a la intimidad y a la imagen de los
trabajadores/as e incumple el articulo 20 de la LOPD (Ley Organica de
Proteccion de Datos). Por ello, la Agencia ya ha abierto el proceso sobre esta
infraccion del consistorio y le ha abierto un expediente.

CGT denuncio estos hechos ante el organismo gubernamental. El sindicato,
ademas, quiere protestar energicamente por el acoso que sufren los
trabajadores/as por este sistema y considera que el consistorio ha utilizado estos
medios como medida de coaccion para los trabajadores/as del Ayuntamiento.
Dos de ellos ya han sido sancionados tras ser ?evideo-vigilados?f. En uno de los
casos, la fiscalia ha sobreseido el proceso al entender que estas grabaciones
no eran concluyentes.

Ante estos hechos, CGT pone en marcha la campana ?eNo queremos un
alcalde ?gGran Hermano?h?f, en la que pone en conocimiento de todos los
vecinos/as este problema. Cualquier persona que haya estado en las
dependencias municipales de La Cala, como estudiantes de las escuelas taller,
proveedores/as, notificadores/as y ciudadania en general, puede exigir
responsabilidades al Ayuntamiento por vulnerar sus derechos a traves de este
sistema de vigilancia.

El sindicato anuncia que pondra en marcha acciones informativas para
denunciar esta situacion.

CGT exige al Ayuntamiento de Mijas que ponga fin de inmediato a esta
situacion, que no solo vulnera los derechos de los trabajadores/as, tal y como
ha ratificado la Agencia Espanola de Proteccion de Datos, sino que ademas los
denigra como personas.

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