Desde la fecha de la convocatoria de huelga, 30 diciembre, EULEN no se ha dado por aludida y parece estar esperando el inicio de la huelga.
El pasado jueves, 5 de enero, mantuvimos una reunion en la Consejeria de Empleo para intentar negociar los servicios minimos, sin que fuese posible llegar a un acuerdo al respecto y evidenciando EULEN, su desprecio por las reivindicaciones de los/as trabajadores/as. Sera la Administracion la que fije de oficio los servicios minimos.
Aunque antes del inicio de la huelga, vamos a tener una nueva oportunidad de, si existe voluntad empresarial, evitar el conflicto, ya que manana 9 de enero a las 10 de la manana estamos citados ante el SERCLA, donde desde este Organismo se va a intentar la mediacion.
Los motivos de la convocatoria de huelga derivan de la actitud prepotente de los gestores de EULEN y de la intromision del responsable de mantenimiento de Vialia en las labores y condiciones de trabajo de l@s emplead@s, a la que desde Eulen se pliegan.
En concreto las principales causas de las movilizaciones son: 1) El incumplimiento del acta de conciliacion ante el Juzgado social 8, por la que desde el 1 de enero de 2012 se establecen turnos garantizando dos descansos semanales ininterrumpidos, 2) El incumplimiento del acuerdo de desconvocatoria de huelga de noviembre de 2011 y 3) La no aplicacion del Convenio de Contratas Ferroviarias.
Desde CGT, confiamos en que desde ADIF, como propietaria de las instalaciones y accionista mayoritaria de NECSA, que explota la actividad comercial de Vialia, se tomen las medidas oportunas para que de una vez por todas la contrata de la limpieza respete los acuerdos alcanzados y aplique en todos sus terminos el Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias.
