CGT, una vez concluida la reunion de la mesa sectorial de educacion que ha tenido lugar hoy, a las 10:30 horas, y en la que se ha abordado el aumento de las plantillas docentes en Andalucia, debe felicitarse y felicitar a la Plataforma de Interinos Docentes Andaluces porque hemos dejado a la Consejeria sin excusas para no proceder a dicho aumento: la sentencia, promovida por CGT, de la Sala de lo Contencioso-administrativo de Sevilla, Seccion Tercera, en la que se nos da la razon en lo concerniente a la improcedencia legal de consolidar en los sexenios el 60% del ultimo incentivo contemplado por el desafortunado y extinto ?gPlan de Calidad y Mejora de los rendimientos escolares?h, ha puesto a su disposicion para ello unos importantes recursos economicos integrados en el capitulo I, lo que ha permitido aumentar en 527 profesores la plantilla de secundaria para el proximo curso. Asimismo, la reduccion de casi 1,5 millones de euros del presupuesto de la Agencia Andaluza de Evaluacion Educativa (AGAEVE), cuya existencia ha sido rechazada por CGT desde el principio por su inutilidad, va a permitir que 323 personas se incorporen al Cuerpo de Maestros en el curso 2013/2014.
tCon la mencionada sentencia, CGT ha conseguido un objetivo que publicamente declaro desde que la Consejeria puso en marcha el Plan de Calidad: conseguir su total retirada por discriminatorio, costoso, injusto e ineficaz y dedicar todos los esfuerzos a tomar medidas que de verdad incidan positivamente en la educacion publica andaluza como son el aumento de las plantillas o la efectiva reduccion de la ratio, sin mezclar burdamente las retribuciones del profesorado con la mejora de nuestra educacion, pues nada tienen que ver.
tCon un presupuesto estimado de 497.974.800 euros para el periodo 2013/2016, el ahora extinto Plan de Calidad suponia una inyeccion importantisima de dinero en pagar un complemento de productividad a quienes lo suscribieron por desarrollar exactamente las mismas tareas que realiza todo el profesorado andaluz. Con dicha cantidad podria contratarse a unos 12.000 docentes, lo que pone de manifiesto el dislate de los responsables educativos andaluces, que prefirieron mantener este derroche y despedir a 4.502 profesores interinos de secundaria en un curso academico, el que termina, en el que se incorporaron 30.000 nuevos alumnos.
tAsimismo, CGT ha de dejar constancia de que la ?gdudosa legalidad?h de la Orden de 26 de septiembre de 2011 en lo relativo a la consolidacion del complemento en los sexenios era conocida por todas las organizaciones que integran la mesa sectorial de educacion, por lo que todas las que han declarado su oposicion a dicha Orden tuvieron la oportunidad de proceder judicialmente contra ella. En ese sentido, CGT debe recordar que sin esta sentencia no estariamos hablando del aumento de plantillas. De hecho, ademas de por CGT, la Orden fue recurrida por APIA y CC.OO, aunque esta ultima retiro posteriormente su recurso sin que hasta el momento haya explicado las razones que la impulsaron a ello ni si va a defender en todos los sectores el pago de complementos de productividad aunque ello conlleve el despido de miles de trabajadores.
tEn conclusion, CGT reitera su firme compromiso con la calidad de la educacion publica y demanda a la Consejeria que suspenda otros planes y programas, entre los que cabe senalar el Plan de Cultura Emprendedora, que solo cumplen objetivos propagandisticos, dedicando los recursos resultantes a evitar los recortes que vienen aplicandose tambien en Andalucia: perdida de las pagas adicionales en las pagas extra de 2013, aumento de la ratio, aumento del horario lectivo, etc.
CGT ha demostrado que si se podia, pero no se queria.
Mas informacion: Joaquin Martinez. Tfno: 692063385
