Aun caliente el 1 de mayo, trato entre otros asuntos, la renovacion de las distintas secretarias, asi como el plan reivindicativo para conseguir, si o si, la readmision del companero Antonio Mendez.
Esta planificacion supone utilizar todos los medios al alcance de CGT, ampliando la movilizacion a todos los territorios donde Supersol tiene intereses empresariales. Al objeto de dar nuevas oportunidades al dialogo, al que CGT en Supersol no ha estado nunca cerrada, se va a mantener con el Director de Supersol, el Sr. Aurimas, una entrevista para que de primera mano comprenda que CGT no es el culpable de la situacion en la empresa.
CGT tiene interes en que la compania genere recursos suficientes para que los balances sean positivos y con ello se mejoren las condiciones laborales y se creen puestos de trabajo. Queremos, antes de que esta situacion desemboque en un conflicto QUE NO TENGA RETORNO, normalizar todas estas irregularidades y desenmascarar a los
verdaderos culpables de todo lo que esta ocurriendo y con ello, poder entrar en una etapa de normalidad y fluidez en nuestras relaciones.
La Plenaria constato la existencia de una campana, desarrollada por oscuros intereses para difundir una imagen de CGT que no corresponde con la realidad. De hecho una vez analizada la trayectoria del resto de sindicatos (o empresas sindicales) en Supersol, la Plenaria de CGT en Supersol afirma que hoy por hoy, es la unica alternativa sindical, ya que las otras organizaciones estan entrando por lo que les dicen sus cupulas sindicales, que siguen los dictados de la gran empresa.
CGT somos un sindicato libre de imputaciones, libre de deudas con las
empresas y con el estado. No debemos nada a nadie y siempre hemos
funcionados autogestionando nuestros recursos. Esta es la clave de por que realizamos un sindicalismo diferente.
Este sindicalismo libre, soberano y siempre pendiente de los intereses de las personas trabajadoras molesta a quienes pretenden explotarlas hasta el agotamiento. Por ello despiden a companeras y companeros que primero advierten, informan, dialogan, pero que una vez agotada esta via, denuncian en Inspeccion de Trabajo, administraciones y la opinion publica.
